MAJLIS PELANCARAN 5S
Pelancaran Amalan 5S di Pejabat Daerah dan Tanah Sabak Bernam telah disempurnakan oleh YB Setiausaha Kerajaan Negeri Selangor pada 6 Julai 2012 yang lalu.
Bersempena dengan itu, satu pertandingan mencipta logo 5S telah diadakan. Pemenangnya adalah Puan Lamisah binti Bibet dari Bahagian Khidmat Pengurusan. Beliau telah memenangi hadiah wang tunai RM 200.00.
LOGO & SLOGAN
TAFSIRAN LOGO : | |
GAMBAR PADI - SUMBER EKONOMI UTAMA SABAK BERNAM | |
WARNA HIJAU - MENGEKALKAN ALAM SEMULAJADI | |
WARNA BIRU - PERPADUAN KAUM | |
WARNA MERAH - KECERIAAN | |
WARNA UNGU - EFISYEN DALAM PERKHIDMATAN |
POLISI 5S
~ Amalan 5S perlu difahami oleh semua lapisan anggota di Pejabat Daerah & Tanah Sabak
Bernam.
~ Amalan ini membantu dalam membentuk dan memelihara persekitaran tempat kerja supaya
sentiasa PRIHATIN, DAMAI, TERSUSUN, SELESA, BERSIH.
~ Pihak pengurusan Pejabat Daerah & Tanah Sabak Bernam memberikan keutamaan
terhadap kerjasama antara semua anggota bagi menghasilkan budaya kerja dan disiplin
yang tinggi.
~ Usaha-usaha penggalakan ke arah penerusan amalan 5S dibuat melalui perancangan yang
khusus dalam penyediaan seminar, kursus dan program kesedaran.
~ Ini bagi memastikan tahap kefahaman yang mantap berhubung aspek persekitaran yang
lebih kondusif.
~ Justeru itu, semangat kekitaan akan dapat terus diterapkan di kalangan anggota pejabat
bagi merealisasikan Pejabat Daerah & Tanah Sabak Bernam sebagai sebuah organisasi
yang PRIHATIN, DAMAI, TERSUSUN, SELESA, BERSIH sepanjang masa.
TUAN HAJI MOHD ZAINAL BIN MOHD NOR (AMS)
PEGAWAI DAERAH SABAK BERNAM
IKRAR 5S
KAMI,
WARGA PEJABAT DAERAH DAN TANAH SABAK BERNAM,
BERJANJI,
AKAN SENTIASA,
MENERUSKAN,
AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI,
SEMASA MENJALANKAN TUGAS HARIAN,
MEWUJUDKAN PERSEKITARAN KERJA,
SECARA BERKUMPULAN,
DAN SENTIASA,
MENINGKATKAN DISIPLIN DIRI.
BERJANJI,
AKAN SENTIASA,
MENERUSKAN,
AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI,
SEMASA MENJALANKAN TUGAS HARIAN,
MEWUJUDKAN PERSEKITARAN KERJA,
SECARA BERKUMPULAN,
DAN SENTIASA,
MENINGKATKAN DISIPLIN DIRI.
No comments:
Post a Comment